Rounded square transparent KEN KOINOT Rounded square transparent Par ROMA Rounded square transparent HOTSPOTS 2 Rounded square transparent JoBC Rounded square transparent XENONAS AST Rounded square transparent KDAP MEA Rounded square transparent KDHF AMEA Rounded square transparent KHFH Rounded square transparent KHFH Rounded square transparent KHFH Rounded square transparent KHFH Rounded square transparent KHFH
 Κεντρική δομή υποδοχής  2 Παραρτήματα Ρομά  Δομή υποδοχής  Κέντρο Απασχόλησης  Ξενώνας Αστέγων  2 Δομές ΚΔΑΠ-ΜΕΑ

 Κέντρο Διημέρευσης

 3 δομές ΚΗΦΗ

Ξενώνας Φιλοξενίας Γυναικών 

ΣΥΔ Κοινωνικό Παντοπωλείο Κοινωνικό Φαρμακείο

Γραφειο Απασχολησης (Job Center)
Τυπογραφια
  • Μικροτερο Μικρο μεσαιο Μεγαλο μεγαλυτερο
  • Default Helvetica Segoe Georgia Times

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ  Την Τρίτη 4 Απρίλιου πραγματοποιήθηκε στο χώρο του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου εργαστηριακού τύπου εκπαίδευση με κύριο εισηγητή τον κο Δημήτριο Κοντούδη-Υπεύθυνο Εκπαιδεύσεων της Μη Κυβερνητικής Οργάνωσης Α21.  Η εκπαίδευση προέκυψε έπειτα από αίτημα των στελεχών του Job Center και αφουγκραζόμενοι την ανάγκη της εξειδικευμένης εκπαίδευσης σε θέματα που άπτονται των καθηκόντων των Εργασιακών Συμβούλων. 

Η εκπαίδευση αφορούσε το θέμα του Job Vetting ή στα ελληνικά της «Αξιολόγησης Προσφερόμενης Εργασίας» και απευθύνθηκε στους επαγγελματίες που δραστηριοποιούνται με ευπαθείς ομάδες και παρέχουν εργασιακή συμβουλευτική στην πόλη του Βόλου.  

Έτσι, λοιπόν, η εστίαση αφορούσε σε ζητήματα έγκαιρης διερεύνησης προσφερόμενης εργασιακής πρότασης για την πλήρη αποφυγή της ακατάλληλης, επικίνδυνης ή ύποπτης εργασιακής πρότασης. 

Μέρος της εκπαίδευσης απευθύνθηκε στο πώς οι επαγγελματίες που ασκούν καθήκοντα Εργασιακής Συμβουλευτικής στον Δήμο Βόλου δύναται να εφαρμόσουν έρευνα μας για την αξιολόγηση, αλλά και σε περίπτωση που ο ωφελούμενός των Δομών προσεγγίζεται με μια προσφερόμενη εργασία, να τον βοηθήσουμε να καταλάβει ποιες πληροφορίες πρέπει να ελέγξει και τι θα πρέπει να αναζητήσει για να αποκλείσει προσφορές εργασίας που μοιάζουν ύποπτες ή και επικίνδυνης εργασιακής πρότασης

Συνακόλουθα,  

ήταν μία και εκπαίδευση προς τους επαγγελματίες για ζητήματα και εργασιακού trafficking αλλά και ένα είδος Train the Trainner στο πώς να εκπαιδεύσει τον ωφελούμενο στο τι να προσέξει σε μια προσφερόμενη εργασία.

Στην εκπαίδευση συμμετείχαν ενεργά όλα τα στελέχη του Job Center, ο Ξενώνας Κακοποιημένων Γυναικών, το Κέντρο Κοινότητας με τα Παραρτήματα ΡΟΜΑ Αγίας Παρασκευής και Αλιβερίου καθώς επίσης και το ΚΕΘΕΑ Πιλότος.

 2023 04 04 JoBC A21 JobV 3

 2023 04 04 JoBC A21 JobV 2

 
2023 04 04 JoBC A21 JobV 4 2023 04 04 JoBC A21 JobV 1
 
 
 
Ημερομηνία:

        03/04/2023

ΤΟΠΟΣ ΔΙΕΞΑΓΩΓΗΣ
  • Job Center, Λαχανά 5 & Λήμνου, Βόλος
ΣΥΜΜΕΤΕΧΟΝΤΕΣ
  • όλα τα στελέχη του Job Center, 
  • ο Ξενώνας Κακοποιημένων Γυναικών,
  • το Κέντρο Κοινότητας με τα Παραρτήματα ΡΟΜΑ Αγίας Παρασκευής και Αλιβερίου καθώς επίσης και το
  • ΚΕΘΕΑ Πιλότος.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Για περισσότερες πληροφορίες για την ΜΚΟ Α21, ανατρέξτε:

Η Α21 είναι ένας διεθνής μη κερδοσκοπικός και μη κυβερνητικός οργανισμός που ιδρύθηκε το 2008 στη Θεσσαλονίκη και αυτή τη στιγμή δραστηριοποιείται σε 19 τοποθεσίες σε 14 χώρες του κόσμου. Το όνομα A21 – Καταργώντας τη Δουλεία στον 21ο αιώνα (Abolishing Slavery in the 21st Century) εκφράζει το όραμα του οργανισμού για έναν κόσμο χωρίς δουλεία. 

Η στρατηγική της Α21 για την καταπολέμηση του φαινομένου της εμπορίας ανθρώπων επικεντρώνεται σε τρεις βασικούς τομείς δράσης: την Ενημέρωση, την Ταυτοποίηση και την Αποκατάσταση των ανθρώπων.

Για περισσότερες πληροφορίες για το Job Center: 

Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Center) στην περιοχή παρέμβασης - ΣΒΑΑ Βόλου» με κωδικό ΟΠΣ (MIS) 5091685, εντάσσεται στις κοινωνικές δράσεις της Στρατηγικής Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης (ΣΒΑΑ) Βόλου και χρηματοδοτείται από την Ελλάδα και την Ευρωπαϊκή Ένωση μέσω του ΠΕΠ Θεσσαλίας 2014-2020.