Η 19η Νοεμβρίου έχει θεσπιστεί ως μία Παγκόσμια Ημέρα η οποία τιμά την αξία που προσδίδουν οι γυναίκες στο πεδίο του επιχειρείν. Έτσι, λοιπόν, αποτελεί μία μέρα διεθνούς εμβέλειας καθώς και είναι αφιερωμένη στη γυναικεία επιχειρηματικότητα.
Κεντρική δομή υποδοχής | 2 Παραρτήματα Ρομά | Δομή υποδοχής | Κέντρο Απασχόλησης | Ξενώνας Αστέγων | 2 Δομές ΚΔΑΠ-ΜΕΑ |
Κέντρο Διημέρευσης |
3 δομές ΚΗΦΗ |
Στέγη Γυναικών |
ΣΥΔ | Κοινωνικό Παντοπωλείο | Κοινωνικό Φαρμακείο |
Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης
Συνέχιση λειτουργίας Γραφείου Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (job center) στην περιοχή παρέμβασης - ΣΒΑΑ Βόλου
Αρ. ΟΠΣ ΠΡΑΞΗΣ: 6005092
Η πράξη εντάσσεται στην εγκεκριμένη Στρατηγική Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης του Δήμου Βόλου με τίτλο
«ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΟΣ ΣΧΕΔΙΑΣΜΟΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΥ ΒΟΛΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΒΙΩΣΙΜΗ ΑΣΤΙΚΗ ΑΝΑΠΤΥΞΗ (ΒΑΑ)».
Το Job Center στο Δήμο Βόλου Βόλου αποτελεί συνεχιζόμενη δομή από την προηγούμενη προγραμματική περίοδο 2014-2020 της ΣΒΑΑ Βόλου, στοχεύοντας στην προώθηση της απασχόλησης ευάλωτων πληθυσμιακών ομάδων σε συνέργεια και διαλειτουργικότητα με τις λοιπές κοινωνικές δομές της ΣΒΑΑ Βόλου 2021-2027 και σε άμεση συνέργεια με τις προνοιακές δομές του ΟΤΑ και της Πολιτείας. Η δομή αποτελεί εξειδικευμένη δομή για την απασχόληση παρέχοντας υπηρεσίες πληροφόρησης για την εύρεση εργασίας, συμβουλευτικής, ενδυνάμωσης (coaching), προσβασιμότητα σε ηλεκτρονικά μέσα στήριξης των ανέργων και των αναζητούντων εργασία, τεστ επαγγελματικών κλίσεων με έμφαση στους εφήβους και τους νέους, παραπομπή σε άλλες δομές με βάση τις ιδιαίτερες ανάγκες του αναζητούντα εργασία καθώς και διασύνδεση με θέσεις εργασίας ή/και εργοδότες. Η δομή απασχολεί συνολικά 6 άτομα (5 άτομα κοινωνικών ειδικοτήτων και 1 διοικητικό υπάλληλο υποδοχής) και στοχεύει να εξυπηρετήσει την πρώτη διετία της συνεχιζόμενης λειτουργίας του 250 αναζητούντες εργασία στην ευρύτερη περιοχή παρέμβασης.
ΓΕΝΙΚΑ
Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Centre) είναι μια κοινωνική δομή που εφαρμόζει πρακτικές προώθησης της απασχόλησης των ανέργων και των ατόμων που πλήττονται από φτώχεια ή/και κοινωνικό αποκλεισμό και διασυνδέει τις υπηρεσίες απασχόλησης με τις αυτοδιοικητικές προνοιακές υπηρεσίες.
Στις υπηρεσίες του περιλαμβάνονται και ατομικές συναντήσεις με ειδικούς σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και ψυχολογίας, ομάδες ψυχοκοινωνικής στήριξης, βιωματικά εργαστήρια εκπαίδευσης και συνεργασία με πιθανούς εργοδότες, φορείς για απασχόληση καθώς και κοινωνικούς φορείς για τη δυνατότητα απασχόλησης σε όσους πληρούν τις προδιαγραφές που τίθενται.
Η δομή απευθύνεται σε ωφελούμενους ανέργους / μειονεκτούντα άτομα, κατά προτεραιότητα της περιοχής παρέμβασης της Στρατηγικής ΒΑΑ Βόλου, οι οποίοι εντάσσονται μέσω πρόσκλησης / συνέντευξης ή παραπομπής ως Δικαιούχοι του Ελάχιστου Εγγυημένου Εισοδήματος (πρ. ΚΕΑ) ή/και ως ωφελούμενοι των δομών υποστήριξης της φτώχειας και του ξενώνα φιλοξενίας αστέγων.
Η δομή στελεχώνεται από : 3 (τρείς) κοινωνικούς λειτουργούς, 1 (έναν) ψυχολόγο, 1 (έναν) διοικητικό υπάλληλο και 1 (έναν) οικονομολόγο μέσω συμβάσεων ορισμένου χρόνου πλήρους απασχόλησης.
ΦΥΣ. ΑΝΤΙΚΕΙΜΕΝΟ
Μεθοδολογία ενδυνάμωσης
Το «Job Center Βόλου” χρησιμοποιεί μεθόδους ατομικής, ομαδικής συμβουλευτικής, καθώς και μεθοδολογίες ενδυνάμωσης (coaching) που χαρακτηρίζεται από πιο ολιστικό χαρακτήρα.
-Βασική μεθοδολογία συμβουλευτικής αποτελεί η τεχνική «Solution Focused» (επικέντρωση σε λύσεις), όπως επίσης και τεχνικές βασισμένες σε γνωσιακά μοντέλα συμβουλευτικής (cognitive) ή/και άλλα συστημικά μοντέλα, με γνώμονα τις εξατομικευμένες ανάγκες των ωφελουμένων.
-Επικουρικά μπορούν να χρησιμοποιούνται και άλλες τεχνικές συμβουλευτικής με οδηγό τις ανάγκες των ωφελουμένων, την επάρκεια των στελεχών και τη διαθεσιμότητα των εργαλείων που απαιτούνται (π.χ. τεστ επαγγελματικών κλίσεων, χρήση τεχνικών συμβουλευτικής τεκμηρίωσης όπως «ξαναγράφω την ιστορία μου» κ.τ.λ.) Βασικό μοντέλο συμβουλευτικής και coaching στα αντίστοιχα job centra της Σουηδίας και των ΗΠΑ. Η Solution-Focused Brief Therapy (SFBT), ενδείκνυται στα job centra μιας και αποτελεί σύντομης διάρκειας υποστηρικτική μέθοδο που βασίζεται στην δομημένη ενθάρρυνση (coaching), στα θετικά βήματα του ωφελούμενου και όχι στην επίλυση χρόνιων προβλημάτων, τα οποία τον/την εγκλωβίζουν σε αδυναμία επίλυσης και απογοήτευσης.
-Συμβουλευτικά μοντέλα που προσαρμόζουν και εμπνέονται από τις CBT θεραπείες για το άγχος και την κατάθλιψη. Στη συμβουλευτική ανέργων χρησιμοποιούνται περιστασιακά μιας και απαιτούν επαναλαμβανόμενες συνεδρίες -και σε ειδικές περιπτώσεις όταν κρίνεται ότι χρειάζεται η αλλαγή στάσης του αναζητούντα εργασίας
Μεθοδολογία προσέγγισης ωφελουμένων
Διαρκείς ενέργειες δημοσιότητας και δικτύωσης με άλλους φορείς έχουν ως στόχο -και την προσέλκυση ωφελουμένων, εκτός από την γνωστοποίηση τςη δομής ως έργου χρηματοδοτούμενο από την Ε.Ε., στα πλαίσια του ΕΣΠΑ 2021-’27.
-Ωφελούμενοι που απευθύνονται οι ίδιοι στο «job Center Βόλου» με την αίτησή τους και γίνονται δεκτοί από την Ο.Ε.
-Παραπομπή ωφελουμένων κατά προτεραιότητα από σημεία πρώτης υποδοχής των κοινωνικών υπηρεσιών του ΟΤΑ, για άτομα που βρίσκονται στο κατώφλι ή κάτω από το όριο της φτώχειας ή βιώνουν κοινωνικό αποκλεισμό και έχουν εκδηλώσει το ενδιαφέρον για πιο συστηματική αναζήτηση απασχόλησης
-Τρίτοι φορείς πρόνοιας, ψυχικής υγείας, απεξάρτησης, κτλ οι ωφελούμενοι των οποίων έχουν ολοκληρώσει της βασική υποστήριξη στους φορείς που εντάσσονται και κρίνεται από διεπιστημονική ή /και διυπηρεσιακή ομάδα ότι είναι ώριμοι να αναζητήσουν εργασία
-Φορείς εκπαίδευσης που ενδιαφέρονται να εισάγουν τους ωφελούμενούς τους σε δομημένη ενεργητική αναζήτηση εργασίας, τεχνικές αναζήτησης εργασίας ή/και διάγνωσης επαγγελματικών κλίσεων,
Δημοσιότητα στα πλαίσια εκδηλώσεων της δομής ή τρίτων (π.χ. «Μέρες Καριέρας») και εκδηλώσεις recruiting σε συνεργασία με εργοδότες που αναζητούν εποχικό ή μόνιμο προσωπικό.
Ανάγκες που καλύπτονται
Η δομη JOB CENTER εγκρίθηκε ως δομή προώθηση της απασόλησης ευπαθών ομάδων στα πλαίσια τη ΣΒΑΑ Βόλου 2014-'20 και υλοποιήθηκε στο διάστημα 04-22 έως 31-12-2023 με εξαιρετικά αποτελέσματα υπερκαλύπτοντας ποιοτικά και ποσοτικά τους στόχους του δείκτη αποτελέσματος και των λοιπών ποιοτικών του στόχων. Στη διάρκεια αυτής της περίοδου εξυπηρετήθηκαν πάνω από 430 ωφελούμενους (από 300 ωφελ. αρχικά στους στόχους του έργου), ενώ αναδείχθηκε ως κέντρο για την απασχόληση στην περιοχή ΣΒΑΑ Βόλου πιστοποιώντας την αναγκαιότητα συνέχισης του έργου. Η πράξη εντάσσεται στην εγκεκριμένη Στρατηγική Βιώσιμης Αστικής Ανάπτυξης του Δήμου Βόλου με τίτλο «ΣΤΡΑΤΗΓΙΚΗ ΒΙΩΣΙΜΗΣ ΑΣΤΙΚΗΣ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ (ΒΑΑ) 2021-'27». Το Γραφείο Διευκόλυνσης, ενδυνάμωσης και τεκμηρίωσης της απασχόλησης (Job Centre) είναι συνεχιζόμενη κοινωνική δομή που εφαρμόζει πρακτικές προώθησης της απασχόλησης των ανέργων και των ατόμων που πλήττονται από φτώχεια ή/και κοινωνικό αποκλεισμό και διασυνδέει τις υπηρεσίες απασχόλησης με τις αυτοδιοικητικές προνοιακές υπηρεσίες. Στις υπηρεσίες του περιλαμβάνονται και ατομικές συναντήσεις με ειδικούς σε θέματα ανθρώπινου δυναμικού και ψυχολογίας, ομάδες ψυχοκοινωνικής στήριξης, βιωματικά εργαστήρια εκπαίδευσης και συνεργασία με πιθανούς εργοδότες, φορείς για απασχόληση καθώς και κοινωνικούς φορείς για τη δυνατότητα απασχόλησης σε όσους πληρούν τις προδιαγραφές που τίθενται. Η δομή απευθύνεται σε ωφελούμενους ανέργους / μειονεκτούντα άτομα, κατά προτεραιότητα της περιοχής παρέμβασης της Στρατηγικής ΒΑΑ Βόλου, οι οποίοι εντάσσονται μέσω πρόσκλησης / συνέντευξης ή παραπομπής ως Δικαιούχοι του Ε.Ε.Ε. ή/και ως ωφελούμενοι κοινωνικών δομών και δομών υποδοχής /υποστήριξης ατόμων που πλήττονται από φτώχεια.
Η δομή καλύπτει το κενό μεταξύ των κοινωνικών υπηρεσιών πρώτης υποδοχής του ΟΤΑ και της ΔΥΠΑ αναφορικά με την προώθηση της απασχόλησης και της κοινωνικής επιχειρηματικότητας
ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ
ΠΡΟΓΡΑΜΜΑΤΙΚΗ ΠΕΡΙΟΔΟΣ | ΥΛΟΠΟΙΗΣΗ | ΠΡΟΫΠΟΛ. |
ΕΣΠΑ 2014-2020 | 05/04/2022 έως 31/12/2023 | 227.179,05€ |
ΕΣΠΑ 2021-2027 | 01/01/2024 έως 31/12/2025 | 249.780,00€ |
(2022) ΕΤΗΣΙΑ ΕΚΘΕΣΗ ΔΕΙΚΤΩΝ- Job Center
Popular 710.84 KB 2 |
13/06/2023 16:04:52 |
ΔΗΜΟΣΙΟΤΗΤΑ
Ο Δήμος Βόλου ως τελικός δικαιούχος της πράξης μεριμνά για την κατάλληλη ενημέρωση και πληροφόρηση της τοπικής κοινότητας και διασφαλίζει τους όρους ενημέρωσης και πληροφόρησης που θέτουν: ο Κανονισμός 1303/2013 (Γενικός Κανονισμός) και ο Εκτελεστικός Κανονισμός 821/2014 (περί καθορισμού κανόνων εφαρμογής του Κανονισμού 1303/2013), ο Κανονισμός 1304/2013 (Κανονισμός ΕΚΤ), ο Οδηγός Δημοσιότητας του ΕΣΠΑ 2021-27 της Εθν.Αρχής Συντονισμού του Υπουργείου Οικονομίας, Υποδομών, Ναυτιλίας & Τουρισμού και η Στρατηγική Επικοινωνίας του προγράμματος "Θεσσαλία 2021-'27". Στα πλαίσια του έργου εχουν συνταχθεί οδηγοί δημοσιότητας & δικτύωσης
Το Σχέδιο Δημοσιότητας & Επικοινωνίας έχει ως στόχο:
- να διαμορφώσει τις συνθήκες, ώστε να υπάρχει η μεγαλύτερη δυνατή συμμετοχή ωφελουμένων που προέρχονται κυρίως από ομάδες που βρίσκονται σε κοινωνικό αποκλεισμό ή απειλούνται από αυτόν και βασικό αίτιο αυτής της κατάστασης είναι η αδυναμία επικοινωνίας και ενημέρωσης τους (εξαιτίας πχ. χαμηλού μορφωτικού και οικονομικού επίπεδου, κοινωνικού ρατσισμού, κλπ),
- να ενημερώσει και ευαισθητοποιήσει φορείς και λοιπές Υπηρεσίες με τις οποίες θα υπάρξει και συνεργασία-δικτύωση,
- να προβάλει τα οφέλη από τη λειτουργία της δομής,
- να προβάλει ισότιμα τη στήριξη και συμβολή της Ευρωπαϊκής Ένωσης στη χρηματοδότηση και την υποστήριξη της δομής ως μέρος του ευρύτερου σχεδίου για την πραγματική σύγκλιση, την περιφερειακή ανάπτυξη και την κοινωνική συνοχή.
Ειδικότερα ο δικαιούχος (ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ) θα πρέπει να εφαρμόζει κατ'ελάχιστον τα εξής μέτρα:
- αναγνώριση για τη στήριξη που έλαβε από την Ε.Ε. με σχετική ανάρτηση στον ιστότοπο που διαθέτει www.kekpa.gr με σύντομη περιγραφή της πράξης, ιδιαίτερη αναφορά στους στόχους της και επισημαίνοντας τη συγχρηματοδότηση από το ταμείο
- ανάρτηση αφίσας δημοσιότητας στους χώρους υλοποίησης / λειτουργίας του έργου: τοποθέτηση τουλάχιστον μιας αφίσας (ελάχιστου μεγέθους Α3) με πληροφορίες σχετικά με το έργο και τη χρηματοδοτική συνδρομή της ένωσης, σε σημείο εύκολα ορατό από το κοινό.
Υλικό δημοσιότητας 2021-'27
Υλικό Δημοσιότητας 2014-'20
Τρίπτυχα
ΒΑΣΙΚΑ ΕΓΓΡΑΦΑ
2022-Ετήσια Έκθεση Επίτευξης Δεικτών Πράξης
Popular 710.84 KB 2 |
24/07/2023 14:17:11 | |
GDPR-Έντυπο Συγκατάθεσης Ωφελούμενου για τη χρήση προσωπικών δεδομένων
Popular 293.26 KB 3 |
24/07/2023 14:21:50 | |
Απόφαση Ένταξης Πράξης
Popular 357.58 KB 2 |
24/07/2023 14:20:50 | |
Εσωτερικός Κανονισμός JOB CENTER
Popular 492.28 KB 2 |
24/07/2023 14:22:41 |
ΦΩΤΟ ΧΩΡΟΥ
Περιοχή ΣΒΑΑ Βόλου 2014-2020
{boxplus rel=example href="/images/00-JOB-CENTER/YPODOMH/IMG_20220621_100023.jpg" theme=lightsquare} |
Εικόνες από εργαστήρια και ενέργειες δικτύωσης ή/και δημοσιότητας
Δημοσιότητα-Δικτύωση με τοπικά ΚΕΚ
Εκπ/ση επαγγελματιών κοινωνικής φροντίδας
Εκπ/ση επαγγελματιών κοινωνικής φροντίδαςΚολαζ φωτογραφιών 1ου έτους
Ολιστική προσέγγιση
Συνάντηση δικτύωσης του Job Center και του 1ου Ειδικού Δημ. Σχολείου "Κένταυροι"
Την Τετάρτη 15η Νοεμβρίου 2023, πραγματοποιήθηκε στο χώρο του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης "Job Center" της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου δικτυακή συνάντηση με εκπροσώπους του 1ου Ολοήμερου Ειδικού Δημοτικού Σχολείου Βόλου "Κένταυροι".
Εργαστήριο για το εργασιακό στρες από το Job Center -Συμπτώματα και τρόποι διαχείρισης
Την Τρίτη 14/11/2023 το Γραφείο Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης (Job Center) της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ του Δήμου Βόλου σε συνεργασία με το Γραφείο Προσωπικού της ΕΒΕΤΑΜ A.E. πραγματοποίησε στον χώρο της Εταιρείας στην Α' ΒΙΠΕ Βόλου, παρουσίαση με τίτλο : «Εργασιακό Στρες – Συμπτώματα και τρόποι διαχείρισης».
Δικτυακή Συνάντηση του Job Center με την Κινητή Μονάδα Κάριτας Ελλάς (Κλιμάκιο Θεσσαλίας)
Την Πέμπτη 9 Νοεμβρίου 2023, πραγματοποιήθηκε επίσκεψη στο χώρο του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης "Job Center" της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου από το νεοσύστατο κλιμάκιο του Φιλανθρωπικού Σωματείου: "Κάριτας Ελλάς" που συστάθηκε ως Κινητή Μονάδα για την άμεση ανταπόκριση στις ανάγκες των πλημμυροπαθών της Περιφέρειας Θεσσαλίας.
Εκδήλωση-Συζήτηση για τη σημασία του επιχειρείν στις ευπαθείς ομάδες στο Job Center Βόλου
Με άξονα την ανάπτυξη του ομαδικού πνεύματος μέσα σε μία ομάδα και τις καλύτερες δυνατές συνεργασίες με τους επαγγελματίες των Υπηρεσιών Πρώτης Υποδοχής, την Τετάρτη 1η του Νοεμβρίου 2023 διοργανώθηκε προβολή εκπαιδευτικής ταινίας στο χώρο του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης "Job Center" της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου (Λαχανά 5 και Λήμνου, Παλαιά Βόλου).
To Job Center για την Ευρωπ. Εβδομάδα Υγείας & Ασφάλειας στην Εργασία
Προτεραιότητα στην Ψυχική Υγεία
Ευρωπαϊκή Εβδομάδα Υγείας και Ασφάλειας στην Εργασία
Η Ευρωπαϊκή Εβδομάδα για την Ασφάλεια και την Υγεία στην Εργασία είναι η ετήσια υπενθύμισή μας για την σημασία της ψυχικής ευεξίας στον χώρο εργασίας και τον κομβικό ρόλο της ψυχικής υγείας σ’ αυτόν.
Ενημερωτική συνάντηση του Job Center με τη Επιθεώρηση Εργασίας στο Βόλο
Την Παρασκευή 13/10/2023 με πρωτοβουλία των στελεχών του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” του Δήμου Βόλου πραγματοποιήθηκε επίσκεψη και ενημερωτική συνάντηση στα γραφεία της Επιθεώρησης Εργασίας Νομού Μαγνησίας.
Ενημερωτική συνάντηση του Job Center με to Ινστιτούτο Ανάπτυξης Απασχόλησης (Ι.ΑΝ.ΑΠ)
Την Πέμπτη 12/10/2023 πραγματοποιήθηκε ενημερωτική συνάντηση-συνεργασίας μεταξύ Στελεχών του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης "Job Center" της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου με εκπρόσωπο του Ινστιτούτου Ανάπτυξης Απασχόλησης – Κέντρο Δια Βίου Μάθησης ( Ι.ΑΝ.ΑΠ ).
Εξειδικευμένες Υπηρεσίες στο Job Center: Μιλώντας για ένα "Business plan"
Στο πλαίσιο παρουσίασης των παρεχόμενων υπηρεσιών του Γραφείου Διευκόλυνσης, Ενδυνάμωσης και Τεκμηρίωσης της Απασχόλησης “Job Center” της ΚΕΚΠΑ-ΔΙΕΚ Δήμου Βόλου, τα στελέχη αναφέρονται συχνά στο Επιχειρηματικό σχέδιο ή, ευρύτερα γνωστό ως “Business plan”.